Vanina Stawera (responsável pelo Departamento de Desenvolvimento Profissional) deu as boas-vindas e referiu-se aos objetivos do encontro: proporcionar um espaço de reflexão e vivência de competências para potenciar o desempenho profissional; e sair do modo automático para escolher práticas que tenham impacto direto no bem-estar das pessoas e equipes de trabalho.
De seguida, Pinto iniciou a sua apresentação em que apresentou ferramentas úteis para a gestão das emoções, de forma a identificar e trabalhar aquelas que têm impacto negativo e assim conseguir um trabalho mais inteligente, produtivo e saudável. Os pontos principais da atividade, que se caracterizou por uma forte componente prática e interativa, foram registados num gráfico realizado pela artista digital Jesica Waldaman.
Vale lembrar que nos meses de agosto e novembro serão realizados os próximos encontros do ciclo, onde trabalharão “propósito e aprendizado” e “reconhecimento e celebração”, respectivamente.
